停工留薪期是怎么发的,受伤的时候是一个月发还是一个月发?做了残疾鉴定后一次性发?

停工留薪期工资按月支付,非一次性发放。依据《工伤保险条例》,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。不及时支付可能影响员工治疗及生活,甚至引发劳动纠纷。
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按月支付。具体操作:1.满12个月,按前12个月月均工资支付;2.未满12个月,按实际工作月数月均工资;3.未满1个月,按劳动合同约定月工资支付。确保及时支付,避免不良后果。
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停工留薪期工资按月发放,处理需视工资类型而定。计件工资因浮动需特别考虑,满12个月按前12个月月均工资,未满则按实际月数或合同约定计算。
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