您可以与老板协商或采取法律手段处理。依据《中华人民共和国劳动法》，您有权申请调解、仲裁或诉讼解决劳动争议。若不及时处理，可能导致工资拖欠加剧，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理：1.协商：直接与老板沟通，明确工资支付方式和时间。2.举报：若协商无果，向劳动局举报老板行为。3.仲裁：举报后问题依旧，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.起诉：仲裁不满意，向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。建议先与老板协商，无果后到劳动局举报，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑向人民法院起诉。
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