舞蹈老师试课不给课时费违法吗

舞蹈老师试课不给课时费可能违法，需视合同约定。分析：从法律角度看，舞蹈老师提供试课服务，若双方未明确约定试课为无偿服务，则老师有权要求支付课时费。试课虽为推广或评估教学质量的方式，但本质上仍属于提供劳务，应获得相应报酬。若约定了无偿试课，则无需支付。提醒：若舞蹈机构或学校长期以试课名义不支付课时费，且未有任何书面或口头约定为无偿，则问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. **协商阶段**：与舞蹈机构或学校明确试课是否应支付课时费，可提出合同、聊天记录等证据支持主张。2. **调解阶段**：若协商不成，可邀请教育主管部门或消费者协会等第三方进行调解，寻求公正解决方案。3. **仲裁阶段**：若合同中有仲裁条款，可提交至约定的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决具有法律效力。4. **诉讼阶段**：若合同未约定仲裁或仲裁不成，可向法院提起诉讼，要求支付课时费及可能产生的利息、律师费等损失。诉讼过程中需准备充分证据，如合同、试课记录、沟通记录等，以证明自己的主张。请注意，在处理此类问题时，保持冷静、理性沟通，并保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与对方协商，明确双方权利义务；若协商无果，可寻求第三方调解；若调解仍无法达成一致，可根据合同约定选择仲裁或向法院提起诉讼。仲裁和诉讼具有法律约束力，但成本相对较高。