三个月未发工资，公司违法。依据《劳动法》，工资应按月足额支付。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且公司可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决，可选择向当地劳动局投诉；若希望获得法律裁决，则应申请劳动仲裁，根据裁决要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三个月未发工资，可这样处理：1. 投诉：携带工作证明等材料，前往当地劳动局投诉，要求介入处理。2. 仲裁：准备劳动合同、工作记录等证据，向劳动局申请仲裁，仲裁委会裁决公司支付工资及可能的补偿。若未签合同，还可要求双倍工资。
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