之前公司破产，能否补交社保？

退休后通常无法直接补交社保，需视具体情况而定。分析：社保缴纳与个人的工作状态和年龄紧密相关。一旦退休，通常意味着已超出社保正常缴纳年限，且大部分地区的社保政策不允许退休后补交过往未缴费用。但特殊情况，如公司破产导致未能及时缴纳，可能涉及法律维权。提醒：若因公司破产导致社保权益受损，且当地社保政策无明确补救措施，问题已较严重。建议尽快咨询专业律师，探讨法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括申请社保补缴、提起劳动仲裁或诉讼、以及咨询当地社保局了解特殊政策。选择方式时，需先评估个人情况，如社保断缴时间、公司破产后的清算状况等。若断缴时间不长且公司仍有资产可供执行，劳动仲裁或诉讼可能有效；若断缴时间长或公司资产已清算完毕，则可能需寻求社保局特殊政策或接受现实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**申请社保补缴**：若当地政策允许，需准备个人身份证明、公司破产证明、社保缴纳记录等材料，向社保局申请补缴。2.**提起劳动仲裁或诉讼**：若公司破产导致社保未缴，且公司仍有资产可供执行，可准备相关证据（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公司破产清算报告等），向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司补缴社保或赔偿损失。3.**咨询当地社保局了解特殊政策**：部分地区针对特定情况（如公司破产）可能有特殊社保补缴政策。建议携带个人身份证明、公司破产证明等材料，前往当地社保局咨询，了解是否有适用政策。同时，关注当地社保局发布的最新政策动态，以便及时把握补缴机会。