公司断社保，劳动者可要求补交并追滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，断缴将影响你的社保权益及未来待遇。若不及时处理，可能导致你无法享受医疗、养老等社保福利，甚至影响退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司断社保，应对如下：1.与公司协商，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且成本低的解决方式。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求其介入调查并处理。3.也可选择第三方机构调解，寻求更快速的解决方案。4.若上述方式均无效，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。5.仲裁不成功，直接提起劳动争议诉讼，通过法院裁决来保障你的社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司断社保，常见处理方式有补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。你可先与公司协商补交，协商无果则向劳动监察大队投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁失败则提起诉讼。
相关文章
根管断针手术时未签同意书会有什么后果？
未签同意书可能导致医疗纠纷，患者权益受损。根据《民法典》相关规定，手术需患者同意，未签字则手术缺乏合法性基础。若发生医疗损害，医院可能承担赔偿责任，患者也可能因未充分了解手术风险而遭受不必要损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
房产被其他法院查封怎么办
房屋被法院查封可能因债务纠纷或财产保全所致。依据相关法律规定，如《民事诉讼法》等，法院有权在特定情况下查封财产。若不及时处理，可能导致房屋被拍卖或影响个人信用。建议尽快咨询专业律师，了解查封原因并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
合同到期公司裁员有经济补偿吗
合同到期公司裁员，劳动者有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，裁员时应按工作年限支付补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期裁员有补偿。
打暑假工期间被无理辞退，有没有赔偿？
无理辞退暑假工，雇主需赔偿。依据《劳动合同法》，雇主无故辞退需按工作年限支付经济补偿，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无理辞退
我被骗去酒吧工作并签了合同，该如何处理？
被骗签合同可申请变更或撤销。依据《民法典》，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构变更或撤销合同。不及时处理可能导致权益持续受损，如工资被克扣、个人信息被滥用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗签
对于老板发工资时一个月打四五次电话的情况，我该如何处理？
您可以与老板协商或采取法律手段处理。依据《中华人民共和国劳动法》，您有权申请调解、仲裁或诉讼解决劳动争议。若不及时处理，可能导致工资拖欠加剧，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
残疾人没有经济来源怎么办
残疾人无经济来源可申请政府补助或社会福利。分析：根据我国法律，残疾人享有国家和社会提供的物质帮助。若残疾人无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或法定义务人无赡养、抚养、扶养能力，可申请享受最低生活保障或特困人员救助供养。此外
做不到其他岗位公司让退休怎么办
公司不让退休违法，应协商或举报。依据《劳动合同法》等，企业需按时办退休，否则劳动行政部门可责令改正，造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响晚年生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
我被突然炒了，有赔偿工资的权利吗？
您被炒了可能有赔偿工资的权利。依据《劳动合同法》，公司无合法理由辞退需支付赔偿金，拖欠工资等违法原因离职也有补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
手机损坏了，赔偿标准是怎样的？
手机损坏赔偿应按市场价计算，并可要求额外损失赔偿。依据《民法典》，损坏他人财产应赔偿相应价值，贵重手机被损还可能涉及刑事责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询