工伤中的事实劳动关系应该怎样进行认定？
丽水市取保候审律师
2025-06-11
工伤中的事实劳动关系，需依据实际情况认定。依据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日建立，需确认主体资格、规章制度适用性及劳动内容相关性。若不及时处理，可能导致工伤认定受阻，影响劳动者权益保护及赔偿获取。
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