协商解除员工不愿意可以解除吗

协商解除需双方同意,员工不愿意则不能强制解除。根据《劳动合同法》,公司违法解除需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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不能强制解除。操作建议:1. 再次与员工沟通,明确其意愿及原因;2. 若员工坚持,考虑提供合理补偿;3. 仍无法协商,需依法处理,避免违法解除。
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处理此类问题,常见方式有继续协商、提供补偿或依法解除。选择时应考虑员工意愿、公司规定及法律后果,确保合法合规。
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