离职提前一个月告知扣工资合法吗
丽水市取保候审律师
2025-05-07
提前离职扣工资是合法的。根据《劳动合同法》规定,员工有辞职的权利,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以了。因此,提前一个月告知扣工资是不合法的,公司或用人单位应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工提前离职,法律支持其权利。常见处理方式为:与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,仍无法解决可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫提前离职扣工资不合法。依据《劳动合同法》,员工有辞职的权利,提前离职公司应结清工资,不得无故扣钱。若公司坚持扣钱,员工可申请劳动仲裁维权。
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