临时工做2天自离有补偿吗

临时工自离通常无补偿，但具体需看用工性质。依据《劳动合同法》，全日制临时工在特定情形下被辞退可获补偿，如单位主动解除合同并协商一致等。非全日制则通常无补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。
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临时工自离补偿视情况而定。1. 全日制用工：若单位主动解除合同并协商一致，或裁员、破产等，可申请补偿。需与单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁。2. 非全日制用工：通常无补偿。但应确保完成工作交接，避免劳动争议。无论何种情况，都需保留好相关证据，以便维护自身权益。
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临时工自离补偿问题，处理方式需视用工性质而定。全日制用工可考虑与单位协商或申请劳动仲裁；非全日制用工则一般无补偿，但应确保离职手续完备。选择处理方式时，需根据具体情况和法律法规进行决策。