我急辞，但是要扣我上个月的工资怎么办?

急辞工不应被扣上月工资，除非有经济损失。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若被扣工资，可能面临劳动纠纷和不当得利返还。
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急辞工被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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急辞被扣工资应这样处理：
1. 与用人单位沟通，明确扣工资原因，要求提供扣款依据。
2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉。
3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。