员工交了辞职报告15天能走人吗
丽水市取保候审律师
2025-04-25
员工提交辞职报告15天后能否离职需视情况而定。根据《劳动合同法》，若双方未协商一致，员工需等待30天。提前离职可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职后能否15天走，需分情况。1. 若与单位协商好，可即时离职；2. 若协商不成，需等30天，期间做好工作交接，避免纠纷；3. 特殊情况如单位违法，可依据《劳动合同法》即时解除劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工提交辞职后，处理方式有协商和等待两种。建议首先尝试与单位协商，达成一致即可即时离职；若协商无果，则需按《劳动合同法》规定，等待30天后离职，以避免法律风险。
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