我是劳务派遣合同工,你有补偿吗?

您因病被解雇,若满足条件可能有补偿。依据《劳动合同法》,被无过错性辞退或经济性裁员等可获补偿。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的经济补偿。
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您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。若双方能友好协商,则首选协商;协商不成,可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。
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因病被解雇可争取补偿。操作:1.与用人单位协商,争取经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、病历等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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