工伤十级,补助包括哪些?

工伤十级离职时,应得医疗、就业补助金等补偿。依据《劳动合同法》等规定,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有的经济补偿和医疗保障。
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工伤十级补助处理:1.若在职,向单位申请一次性伤残就业补助金;2.若离职,向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金;3.若因单位过错离职,还可要求单位支付经济补偿;4.确保所有手续齐全,及时申请,避免权益受损。
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工伤十级补助常见处理方式为:申请工伤保险基金支付和用人单位支付。选择时需根据是否离职及用人单位是否存在过错等情况决定,确保权益最大化。
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