两个老板合资开了一家店现在一个老板没了现在

如果那位仍在经营的老板拒绝支付全额工资，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维权。根据该法，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。若只发放部分工资，劳动者有权要求用人单位全部发放。若协商无果，你可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，维护工资权益的具体操作如下：首先，尝试与用人单位协商，要求全额支付工资；其次，若协商无果，准备相关证据（如劳动合同、工资条等）向劳动争议仲裁机关申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，那位仍在经营的老板有以下法律责任：确保按照劳动合同约定及法律规定全额支付劳动者工资；在劳动关系解除或终止时，一次性付清劳动者工资；若违反上述规定，需承担劳动争议仲裁机关或人民法院裁决的法律后果，包括支付欠薪、赔偿金等。