没有劳动合同突然辞职老板不给工资怎么办

未签劳动合同辞职老板不给工资，可投诉举报。根据《劳动合同法》，老板应支付劳动报酬，未签合同超一月需付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资。
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老板不给工资怎么办？分情况处理。1. 若未签劳动合同，先收集工作证据，如工牌、考勤记录等。2. 向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的双倍赔偿。3. 若投诉无果，准备起诉材料，包括证据和诉状，向法院提起诉讼。
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未签劳动合同老板不给工资，常见处理方式为投诉或起诉。若老板态度较好，可先尝试向劳动行政部门投诉；若老板态度恶劣或拒绝支付，建议直接向法院起诉以维护权益。